Entgegen dem Trend in bundesdeutschen Kliniken wächst die Zahl der Pflegekräfte im Klinikum Bamberg jährlich an. Gründe dafür gibt es viele: Das Klinikum Bamberg bemüht sich um eine höchst verlässliche Dienstplanung und fördert jährlich mit sechsstelligen Beträgen die Fort- und Weiterbildungswünsche seiner Mitarbeiter – bis zur Realisierung von Promotionsstudiengängen. Auf eine verlässliche und langfristige Karriereplanung der Pflegekräfte wird viel Wert gelegt.
Wir wissen auch, wie wichtig flexible Arbeitsmodelle sind, um Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir über 550 verschiedene Arbeitszeitmodelle, sodass für jeden und jede eine passende Lösung gefunden werden kann.
Das Klinikum Bamberg sichert die medizinische Versorgung in der Region – für jedes Lebensalter. Als Krankenhaus der Maximalversorgung sind wir von der Grundversorgung bis hin zu hochspezialisierten Leistungen überregional führend. Für unsere Pflegekräfte bedeutet das vielfältige Einsatzmöglichkeiten,sodass je nach Interesse und Fähigkeiten für jeden das Passende dabei. Nutze deine Chance, dich bei uns weiterzubilden und unterschiedliche Bereiche kennenzulernen.
Unsere Mitarbeiter erhalten außerdem exklusive Benefits, wie etwa vergünstige Mitarbeiter-Preise in unserer Gastronomie, Fahrradleasing-Angeboten, Rabattaktionen bei zahlreichen regionalen Unternehmen, Vergünstigungen bei Sport- und Wellnessangeboten in saludis und vieles mehr.
Im Klinikum Bamberg gibt es drei Stationen für Kinder: die Kinderintensivstation mit der Neonatologie, die Kinderpädiatrie für Kleinkinder sowie jene für Schulkinder. Die Neonatolgie Perinatalzentrum Level 1 mit Kinderintensiv, mit insgesamt 12 Beatmungsplätzen und 21 Betten, legt großen Wert auf die Eltern-Kind-Beziehung, eine sanfte Pflege und auf das Känguruing, welches für die Entwicklung der Kinder einen großen Stellenwert hat. Ebenso bieten wir für die Eltern eine sozialmedizinsche Nachsorge an und einmal im Monat findet ein Elterncafé statt. Die Station für Kinderpädiatrie ist aufgeteilt in eine Kleinkinderstation mit 16 Betten und eine Station für Schulkinder bis 17 Jahren mit 12 Plätzen. Des Weiteren gibt es eine Kinderambulanz. Die Schwerpunkte dort liegen bei Kindergastroenterologie, Kinderrheumatologie und Diabetes.
Wir suchen jederzeit neue Kinderkrankenschwestern oder Pfleger (m/w/d), die uns unterstützen möchten. Momentan haben wir einen besonderen Bedarf im Bereich der Neonatologie.
Ihr Profil:
Wir helfen Menschen dabei, ihren Alltag zu bewältigen – trotz psychischer Erkrankung, Schicksalsschlag, Krise, Trauma, Verlust, Konflikt oder anderer Belastungen, denen man sich alleine nicht gewachsen fühlt. Wir wollen die Menschen dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Da uns jeder Patient wichtig ist, versuchen wir, im gemeinsamen Gespräch mit jedem Einzelnen ein auf seine individuellen Bedürfnisse abgestimmtes Therapieprogramm zu entwickeln. Als eine Klinik der Maximalversorgung haben wir dafür die besten Voraussetzungen: Wir behandeln das gesamte Spektrum an psychiatrischen Erkrankungen - je nach Bedarf ambulant, teil- oder auch vollstationär.
Und genau dafür benötigen wir engagierte Pflegefachkräfte und Pflegehelfer (m/w/d), die gerade auch Patienten mit psychischen Erkrankungen unterstützen und versorgen.
Ihre Aufgaben:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Die Sozialstiftung Bamberg als dein Arbeitgeber
Bis auf einige Ausnahmen arbeiten wir in einem 3-Schicht-System. Es wird bei der Planung auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Ja, gerne. Auch hier nehmen wir auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht.
Es können umfangreiche persönliche oder fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie und externe Anbieter in Anspruch genommen werden.
Ja, zusätzlich zur tariflichen Zusatzversorgung der Sozialstiftung Bamberg gibt es die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Ja, über ein vergünstigtes Jobticket. Der Jahresbeitrag beträgt für die Tarifzone 1 (Bamberg) 100 € und Tarifzone 2 (Umgebung) 150 €.
Es gibt einen Ausgleich durch freie Tage oder eine Auszahlung
Wir unterstützen bei der Wohnungssuche. Dienstwohnungen können bis zu 3 Monaten zur Verfügung gestellt werden
Ja, es gibt eine Kinderkrippe und einen Kindergarten direkt auf dem Klinikgelände. Unsere Plätze sind jedoch leider begrenzt.
Ja, ein Mittagsgericht gibt es für ca. 3,50 Euro in unserer Caféteria.
Die Personalabteilung übernimmt den Erstkontakt bei allgemeinen Fragen zum Ablauf. Im weiteren Verlauf steht bei fachlicher und organisatorischer Fragestellung der Fachbereich zur Verfügung.
Ja, wir laden gerne zu einer Hospitation ein. Hier könnt ihr euren zukünftigen Arbeitsplatz kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular der Homepage/Stellenausschreibungen – sollte nichts Passendes für Sie dabei sein, füllen Sie gerne unser Online-Formular für Initiativbewerbungen aus.
In der Regel gibt es innerhalb von 1 bis 2 Wochen eine Rückmeldung auf die Bewerbung. Bei einer Einstellung kann es noch einmal bis zu 2 Wochen dauern bis die Freigabe durch die Arbeitnehmervertretung erfolgt.
Ja, sehr gerne.
Wir erwarten gute deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau B2 oder besser.
Wenn man die Übernahmne von Azubis und Anstellungen in Form von Minijobs während Elternzeit etc. mitrechnet, werden bei uns jedes Jahr ungefähr 1.370 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingestellt.
Du möchtest bei uns als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Pflegefachhelfer (m/w/d) arbeiten? Sprich uns an oder schreib uns eine Nachricht.
