Ein attraktives Gehalt ist das Fundament eines Jobs. Aber auch die Sozialleistungen und Mitarbeiterservices prägen die Zufriedenheit. Das fängt an bei flexiblen Arbeitszeitmodellen und reicht bis zum "Jobticket" oder Vergünstigungen für die Nutzung unserer Fitnesskurse. Grundsätzlich pflegen wir in der Sozialstiftung Bamberg eine Kultur des Dialogs. Wir binden Mitarbeiter so weit wie möglich in Prozesse und Entscheidungen ein und führen mit jedem einzelnen ein Jahresgespräch.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die hohe Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern zeigt sich auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dazu gehört zum Beispiel ein Betriebsärztlicher Dienst, bei dem kostenlose Vorsorgeuntersuchungen möglich sind. Eine weitere Besonderheit ist unser Betriebliches Eingliederungsmanagement nach einer längeren Erkrankung.
Durch einen Mitarbeiterrabatt bei saludis - Zentrum für rehabilitative Medizin fördern wir Bewegung und sportliche Betätigung. Wer sich regelmäßig gesundheitsbewusst betätigt, erhält im Rahmen unseres BGM-Bonusprogramms "Bleib G'sund" wertvolle Präventionskurse.
Nicht zuletzt soll auch das soziale Miteinander nicht zu kurz kommen. Unsere moderne Cafeteria mit ermäßigten Mitarbeiterpreisen ist ein beliebter Treffpunkt. Und auch bei Festen und Feiern können sich die Mitarbeiter der Sozialstiftung Bamberg besser kennenlernen.
Der Personalrat, die Betriebsräte, die Jugend- und Auszubildendenvertretungen und die Schwerbehindertenvertretungen unterstützen die MitarbeiterInnen der Sozialstiftung Bamberg bei Fragen, Problemen oder Anregungen. Diese Gremien werden von den Beschäftigten gewählt. Sie haben den gesetzlichen Auftrag, die Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen, Betriebs- und Dienstvereinbarungen zu überwachen. Sie sind zuständig und helfen bei Fragen zur Arbeitszeitregelung, Arbeitsplatzgestaltung oder bei sämtlichen Arbeitnehmerrechten. Nicht zuletzt leiten sie Anregungen und Ideen aus dem Kollegium an die richtigen Stellen weiter und kümmern sich beispielsweise um die Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorgaben und die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften.
